「わくわくすること=幸せ」だと捉え、この幸せをより多くの人に感じてもらうことを
「株式会社 猿」の社会的意義だと考えています。
■マーケティング×組織構築事業
⇒マーケティング×組織構築でクライアントのわくわくを生み出す
■TVログ事業(自社メディア事業)
⇒国民1億人が使うサービスを創る
この2つの事業を柱として、クライアント・社員・国民をわくわくさせることが私達の使命です。
一緒にわくわくしませんか?そして、一緒にみんなをわくわくさせませんか?
私たちの人材に対する考え方を見て下さい。
共感していただけたら是非一緒に働きませんか?
人事理念(社長・経営幹部の使命)
- PURPOSEの一つが社員を幸せにすることだと深く心に刻む
- VISIONを実現し、PURPOSEが達成されるために命を懸ける
- メンバーが人生のビジョンを描くためのサポートをする
- 全メンバーが会社の事業内容や問題点について深く理解する機会を用意する
- PSVPを理解し、共感するハイパフォーマー(もしくはハイパフォーマーの素質がある方)で
成長意欲が高い人だけを採用する→ハイパフォーマーに囲まれて仕事することが最大の福利厚生だと考える - 会社としては十分な思考を踏まえた上でのチャレンジを推奨する!
責任は会社が取るからどんどん挑戦して欲しい。
失敗・ミスしたこと自体は咎めない。再発防止策を徹底できてるかを確かめる - 全メンバーが個々のVISIONを実現するため、圧倒的に成長できる環境を用意する
- 社員が物心両面で満たされる会社にする(2023年までに平均年収1000万円以上)
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マーケティング事業部
- 組織構築コンサルタント
- マーケター(戦略構築できる方)
- 広告運用者
- 記事LPライター
-
TVログ事業部
- CTO
- 編集者/ライター
-
インターン
- 広告運用者
- 記事LPライター
- 編集者/ライター
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OTHER
- Coming soon...