RECRUIT

採用情報

「わくわくすること=幸せ」だと捉え、この幸せをより多くの人に感じてもらうことを
「株式会社 猿」の社会的意義だと考えています。

■マーケティング×組織構築事業
⇒マーケティング×組織構築でクライアントのわくわくを生み出す

TVログ事業(自社メディア事業)
⇒国民1億人が使うサービスを創る

この2つの事業を柱として、クライアント・社員・国民をわくわくさせることが私達の使命です。

代表取締役社長 山本 尚宏

一緒にわくわくしませんか?そして、一緒にみんなをわくわくさせませんか?
私たちの人材に対する考え方を見て下さい。
共感していただけたら是非一緒に働きませんか?


人事理念(社長・経営幹部の使命)

  1. PURPOSEの一つが社員を幸せにすることだと深く心に刻む
  2. VISIONを実現し、PURPOSEが達成されるために命を懸ける
  3. メンバーが人生のビジョンを描くためのサポートをする
  4. 全メンバーが会社の事業内容や問題点について深く理解する機会を用意する
  5. PSVPを理解し、共感するハイパフォーマー(もしくはハイパフォーマーの素質がある方)で
    成長意欲が高い人だけを採用する→ハイパフォーマーに囲まれて仕事することが最大の福利厚生だと考える
  6. 会社としては十分な思考を踏まえた上でのチャレンジを推奨する!
    責任は会社が取るからどんどん挑戦して欲しい。
    失敗・ミスしたこと自体は咎めない。再発防止策を徹底できてるかを確かめる
  7. 全メンバーが個々のVISIONを実現するため、圧倒的に成長できる環境を用意する
  8. 社員が物心両面で満たされる会社にする(2023年までに平均年収1000万円以上)
  • マーケティング事業部

    • 組織構築コンサルタント
    • マーケター(戦略構築できる方)
    • 広告運用者
    • 記事LPライター
  • TVログ事業部

  • インターン

  • OTHER

    • Coming soon...